Se você possui, ao menos, um funcionário contratado em regime CLT, ou até mesmo ser uma grande companhia com dezenas de funcionários, eu tenho certeza que o nosso serviço vai te ajuda
Com a GV Clínicas, você terá acesso a um Programa de Gerenciamento de Risco com uma assessoria completa para resolver as exigências legais obrigatórias que a lei pede, evitando o risco de multas do governo e/ou até mesmo de processos trabalhistas.
Tem como objetivo gerenciar os riscos, avaliar os processos e propor soluções para prevenir acidentes.
Tem como objetivo avaliar o grau máximo de insalubridade que o funcionário teve durante o período de permanência na empresa.
Tem como objetivo avaliar o grau máximo de insalubridade que o funcionário teve durante o período de permanência na empresa.
Realizações de programas AEP, AET, PPR e PCR, se caso a sua empresa necessitar.
Realização de todos os exames complementares na própria unidade, retornando o funcionário mais rápido para a empresa.
Treinamento de EPI no mesmo dia do Admissional, conforme exigências legais.
Uma avaliação feita por profissionais e equipamento de ponta, auxiliam na redução do grau de insalubridade juntamente com o EPI correto, diminuindo a folha salarial em muitos casos.

A todos os programas ocupacionais digitalizados e com assinatura digital conforme exigência da fiscalização

Treinamento de EPI no mesmo dia do admissional, garantindo a segurança do empregado e da empresa.

As fichas de entrega de EPI são automatizadas e realizadas via biometria, garantindo praticidade e segurança conforme o PGR, sem a necessidade de impressão ou risco de perda de documentos.
A GV Clínicas Medicina do Trabalho é pioneira na saúde ocupacional, com mais de 46 anos de experiência. Fundada em 1977 como plano de saúde no interior de Minas Gerais, direcionou suas atividades exclusivamente para Medicina e Engenharia do Trabalho em 1998, desenvolvendo um software inovador para gestão ocupacional.
Com unidades próprias e franquias pelo Brasil, a GV Clínicas oferece serviços consolidados, garantindo qualidade em programas ocupacionais e informatização de dados. O compromisso é simplificar a burocracia empresarial, assegurando organização e segurança no ambiente de trabalho. O lema é claro: “Já que é obrigatório, faça direito.”